工資的快速增長主要依靠勞動生產(chǎn)力的提高和企業(yè)效益的增長，因此這一現(xiàn)象通常會促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的增長。但與此同時，工資快速增長也可能是通脹導(dǎo)致的，并且會使通脹在更長時間內(nèi)保持在較高水平，對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)造成傷害。

最近，國際貨幣基金組織(IMF)警告稱，中歐和東歐工資的快速上漲可能會侵蝕該地區(qū)的競爭優(yōu)勢。

今年第二季度，中歐和東歐大部分地區(qū)的工資年化增長率達(dá)到兩位數(shù)——從匈牙利的16.9%到斯洛伐克的9.9%，該地區(qū)在歐盟薪資漲幅排行榜上名列前茅，超過了歐盟4.5%的平均水平。然而，該地區(qū)許多國家的通脹率也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了歐盟的平均水平。

可以發(fā)現(xiàn)，高工資增長長期以來一直是該地區(qū)的常態(tài)，但近年來出現(xiàn)的漲幅“與以往不同”。疫情之后的這兩年，該地區(qū)許多國家的收入都以兩位數(shù)的速度增長，而IMF的調(diào)查卻顯示，生產(chǎn)率基本上停滯不前。也就是說，高通脹是提高工資的主要原因。

與此同時，盡管工資水平已經(jīng)以創(chuàng)紀(jì)錄的速度在增長，但仍不及通脹。目前，包括羅馬尼亞和波蘭在內(nèi)的一些東歐國家的大量工人開始涌向西歐，導(dǎo)致該地勞動力市場吃緊，進(jìn)一步為工人要求大幅加薪創(chuàng)造了空間。

今年9月，數(shù)千名公務(wù)員在波蘭首都華沙舉行示威，要求加薪。為了應(yīng)對工會的強(qiáng)大壓力，波蘭聯(lián)合政府會不得不承諾將公共部門的工資全面提高20%。

在周三的一份報告中，IMF表示，預(yù)計歐洲大部分經(jīng)濟(jì)體將實現(xiàn)“軟著陸”，通脹將穩(wěn)步下降，但仍需保持高利率。上個月，歐洲央行15個月來首次維持政策利率不變，而一些非歐元區(qū)國家的央行卻已開始降息，其中就包括波蘭和匈牙利的央行。IMF官員指出，這一行動可能會“重燃”通脹，導(dǎo)致更痛苦的一系列加息。

國際貨幣基金組織歐洲部負(fù)責(zé)人卡默表示:“對于許多央行來說，為了實現(xiàn)2025年的通脹目標(biāo)，利率需要在2024年的相當(dāng)長一段時間內(nèi)保持在接近這些水平的高位。”

IMF指出，該地區(qū)各國政府應(yīng)削減預(yù)算赤字，并采取措施改善“工人再安置”，提高勞動力參與率，提高生產(chǎn)率。