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金點言論 2021-4-14 20:00:00

“金飯碗”不香了?又一銀行宣布“裁員”計劃 3000人將失業(yè)!

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導(dǎo)語

剛剛,西班牙銀行巨頭BBVA宣布,擬裁員高達3000人以上,約占員工總數(shù)10%,裁員將波及該銀行的核心業(yè)務(wù)部門和各大網(wǎng)點。BBVA表示,此舉是為了通過有效降低成本保證未來的競爭力,也是銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然結(jié)果。

繼德意志銀行、匯豐銀行、巴西銀行之后,又有銀行巨頭加入裁員大軍。

西班牙銀行業(yè)巨頭擬裁員3000人

剛剛,西班牙銀行巨頭BBVA宣布,擬裁員高達3000人以上,約占員工總數(shù)10%,裁員將波及該銀行的核心業(yè)務(wù)部門和各大網(wǎng)點。BBVA表示,此舉是為了通過有效降低成本保證未來的競爭力,也是銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然結(jié)果。

“金飯碗”不香了?又一銀行宣布“裁員”計劃 3000人將失業(yè)!

由于新冠肺炎疫情影響,BBVA銀行在2020年的凈收入為13.05億美元,相比前一年下降了62.9%。

而早在去年年底,BBVA銀行無奈選擇出售其美國子公司以換取現(xiàn)金流。當(dāng)時BBVA銀行以97億歐元(116億美元)的價格,將其美國子公司出售給PNC。這個價格是該公司去年收益的19.7倍,相當(dāng)于BBVA當(dāng)時市值的近50%。

2020,全球銀行業(yè)裁員總數(shù)超10萬

其實,這幾年,像這種銀行“萬人殺”的情形,已經(jīng)不少見了!

據(jù)不完全統(tǒng)計,去年以來,包括德意志銀行、意大利裕信銀行、巴克萊銀行等在內(nèi)的多家國際銀行共披露裁員超10萬人。

“金飯碗”不香了?又一銀行宣布“裁員”計劃 3000人將失業(yè)!

(圖片來源Bloomberg)

具體來看:

匯豐銀行擬裁員3.5萬人;

高盛裁員1%;

摩根大通裁員數(shù)百人;

花旗銀行裁員近1%;

富國銀行最多裁員6.6萬,達25%;

巴西銀行裁員5000人;

德意志銀行裁員1.8萬……

無獨有偶!中國傳統(tǒng)銀行們的也在悄然變化!

五大行、股份行、城商農(nóng)商行,乃至農(nóng)村信用社過去一年,關(guān)閉了2790家網(wǎng)點

截至2020年9月底,全國存量ATM機為102.91萬臺,比2019年年底減少6.86萬臺。

工農(nóng)中建4大國有銀行,連續(xù)五年共減員超過2.6萬人。

同時,最近半年,幾乎所有銀行利潤都下降了10%左右,員工收入也隨之下降了大約10%。

各銀行仍然面臨收入下滑的局面:

“金飯碗”不香了?又一銀行宣布“裁員”計劃 3000人將失業(yè)!

除了收入,銀行員工的工作內(nèi)容也在變化。

各銀行網(wǎng)點為了自救,甚至化身小賣部,除了辦信用卡和出售基金、理財、保險和貴金屬紀念幣之外,其他的大小件,包括四季都需要的花生油、端午節(jié)需要的粽子、中秋節(jié)需要的月餅等。

減員,關(guān)閉網(wǎng)點,或成為大部分銀行的常態(tài)。

是什么原因?qū)е铝诉@場銀行"裁員潮"的發(fā)生?

首先是疫情之下,全球經(jīng)濟增長放緩,銀行業(yè)經(jīng)營環(huán)境面臨巨大的挑戰(zhàn)和風(fēng)險。信用評級機構(gòu)標普全球今年7月發(fā)布的報告顯示,由于疫情會對銀行資產(chǎn)質(zhì)量造成嚴重而持久的沖擊,到2021年底全球銀行壞賬預(yù)計將高達2.1萬億美元。

除了全球經(jīng)濟增長放緩等大環(huán)境原因外,另一個最主要的原因就是科技的發(fā)展

“金飯碗”不香了?又一銀行宣布“裁員”計劃 3000人將失業(yè)!

當(dāng)今世界,所有的傳統(tǒng)行業(yè)都在遭遇科技的打劫,而銀行應(yīng)該是首當(dāng)其沖的!

不知從何時起,很多銀行網(wǎng)點都在“關(guān)門”。2018年,銀行網(wǎng)點改造數(shù)量近1萬個,離柜率達88.67%,還有不少網(wǎng)點門可羅雀。

不知從何時起,大量的ATM機正在淪為虛設(shè)。因為現(xiàn)在沒人取現(xiàn)金了,沒人去ATM機轉(zhuǎn)賬了,一個月收取的手續(xù)費,連租金都不夠。

不知從何時起,一個個柜員消失了,一個個營業(yè)網(wǎng)點關(guān)門了,90%以上業(yè)務(wù),用一個手機就可以搞定。

這是壞事嗎?當(dāng)然不是,這是大好事!這是銀行正轉(zhuǎn)型,擁抱科技的真實寫照。銀行業(yè)務(wù)智能化;貨幣去現(xiàn)金化或數(shù)字化已成為不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢!

銀行招聘方向變了

銀行裁員的同時仍大量招聘,只是招聘的方向變了。

如果說銀行某些業(yè)務(wù)被移動支付和互聯(lián)網(wǎng)金融替代,是大趨勢所致,那么大量金融技術(shù)人才流入銀行也必將是未來的趨勢。

近日以來,多家銀行陸續(xù)發(fā)布春招計劃。

據(jù)不完全統(tǒng)計,國有大行中,僅工商銀行、中國銀行、建設(shè)銀行2021年度校園春季招聘總?cè)藬?shù)逾1.5萬人

“金飯碗”不香了?又一銀行宣布“裁員”計劃 3000人將失業(yè)!

而在今年的校招中,金融科技專業(yè)的學(xué)生成為各大金融機構(gòu)的“搶手貨”。當(dāng)前銀行需求最旺盛的崗位top 10 中,80%的崗位都是數(shù)據(jù)、運營等數(shù)字化崗位。

此前,農(nóng)銀金融科技也發(fā)布公告,2021年春季校園擬招聘80人,均為軟件研發(fā)崗。浦發(fā)銀行科技子公司對信息科技崗位(8個方向)的人才招募需求,預(yù)計招募人數(shù)超過900人。

某銀行人力資源部總經(jīng)理表示,今年大概全年應(yīng)該招了2500個人左右,2500個人的分布主要是在金融科技類型的崗位。

如今,無論是傳統(tǒng)金融機構(gòu),還是金融科技公司都求賢若渴,開始加大了科技人才的招聘,金融行業(yè)已經(jīng)成為金融科技人才的聚集地。

可以說,銀行業(yè)坐等收錢的時代已經(jīng)過去了,這個時代很美好也會殘酷,你若不能創(chuàng)造價值,就沒有存在價值。與其擔(dān)憂“鐵飯碗”破碎,不如提前變革自己!

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